雅思的难度可是和托福不相上下，这其实可以从各种雅思班、托福班中可见一斑。由于雅思的报名费用比较高，国内现在已经涨到小两千了，英国的报名费也都要150镑，所以很多人都力求过。因而，雅思的准备期通常较长，从半年到一个月不等。当然也有一些大神裸考也能考个7，但我们普通人一般需要听说读写单项。不仅要把剑一到剑十一遍一遍的刷，还要买各种单词书、作文书一遍一遍背。由于中英思维习惯的不同，在阅读、写作中，考生还要尽量朝英式思维靠拢，使自己的想法和表达都更符合英国人的思维方式。雅思的题目设置其实比四六级合理得多，除了必要要考雅思的，其他人如果能接受这个报名价格，其实也可以考试。毕竟它是被所接受和承认的，含金量也更高。
No.1雅思考什么？怎么考？
1. 雅思的分类和结构
按照用途有雅思、用于英国签证及移民的雅思、雅思生活技能类三种：
雅思是什么？考雅思有什么用？
按照模式，雅思目前有机考和纸笔两种模式。雅思机考模式在费用、内容、评分标准、难度等级、、安全设置等方面，均与传统的纸笔模式完全一致。
无论机考还是纸笔，口语仍然是人人对话形式。考生可以根据自己的习惯和偏好，任选一种模式。
2. 雅思的内容
雅思内容兼具实用性和学术性。内容包括很多真实的国外学习和生活的场景，“考”以致用，为考生今后在国外的生活和学习提供长远的、有实际价值的帮助。
以雅思学术类（A类）为例：
听力
雅思是什么？考雅思有什么用？
阅读：阅读文章取材于供非专业人士阅读的真实出版物（例如选自书籍、期刊和报纸），与考生未来在课程中将阅读到的文章极为相似。也包含非文字性内容，例如图表、曲线或插图等。所有文章总计长度约在字。
写作：写作共两篇作文。较好篇（Task 1）为图表分析写作，如表格、曲线图、柱状图或示意图等，考生需对这些信息或数据进行描述，要求不得少于150字；第二篇（Task 2）为议论性文章写作，考生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述，要求不得少于250字。
口语
3. 雅思的评分系统
所有雅思的评分都是由经过专业培训的评卷官和考官在中心完成的。
学术学（A类）和培训类（G类）均采用9分制评分系统。记录在单上，包括一个总分，及听力、阅读、写作和口语四个单项分。采用1-9分对四个单项独立记分，较后所得取四项的平均值。总分和四个单项分均允许半分。
每个雅思等级均有对应的语言能力描述。
4. 雅思的评分标准
阅读和听力试卷包括40题，每答对一题得一分。的原始分均为40分，考生依据其原始分获取19分的等级分。
写作和口语部分，考官根据详细的评分标准对考生进行打分，即通过考生在写作和口语中的表现来 评定其属于9分制中的哪一等级。
• 写作——考官给以下四项分别评等级分：任务完成情况（Task 1）/任务回答情况（Task 2）， 连贯与，词汇丰富程度、语法多样性准确性。这四方面是同等重要的。
• 口语——考官也是按四项标准分别评等级分：流利度与连贯性，词汇多样性，语法丰富性和准确 性，发音。同样，这四方面是同等重要的。
【学习内容】
词汇：词汇量
语法：语法
听力：准确辨音、意义匹配、听能逻辑
口语：口语发音、口语习语、口语素材、口语逻辑、口语表达
阅读：词汇认知、句法理解、文章结构、识别语意和逻辑关系
写作：写作素材、写作逻辑、写作结构、写作表达、写作规范
【班型设置】
雅思能力计划A班
入班：6分以上
目标：0.5分起
训练系统：雅思4.0
1对1时长：20小时
适合学员：基础好，
雅思能力计划B班
入班：5-6分
目标：1分起
训练系统：雅思4.0
1对1时长：50小时
适合学员：基础一般，需要巩固
雅思能力计划C班
入班：5分以下
目标：2分起
训练系统：雅思4.0
1对1时长：100小时
适合学员：基础差，时间充足，长期稳定能力及
【教学】
，比传统培训高出30
强大的Al技术支持，实现能力、训练，依据训练数据1对1薄弱点讲解辅导。
独有智能学习系统，个性化学习
根据结果量化能力问题，智能定制能力训练计划；导师结合训练数据个性化讲解，进行到天学习规划，24h实时问题解决。
全学段管理、数据追踪，进步可视
产品套餐包括方法课、个性化训练系统、1对1辅导的学习全过程，涵盖了学员所需的讲、测、练环节，且各环节数据化追踪，进步可视。
人机结合的新学习方式，高性价比
我们用科学的方法重构了学习过程，让每个环节都让较适合的人来做，同时用智能化的技术替代人力，所以，价格比传统1对1市场价要低。
对于雅思培训，可以从三个方面为大家分析了哪家学雅思好?
一、大班小班因人而异。
若学员都有很强的自制能力，并且语言能力还不错，这样一来究竟是小班还是一对一的影响更大呢?但若在以上两方面存在困难，那么小班授课更适合这些学员。
二、有助课程选择。
入学前的有助于大家选择课程和制定备考计划。据我所知，阿卡索英语在入学前会安排学生，合理安排课程。
三、试听不同于公开课。
大多数培训都通过举行免费体验课，这样可以使学员了解的授课模式。体验课做得精彩并非表示的实力，要找到合适的老师，试听这个老师的课显得格外重要。
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