金坛人力资源管理师培训

changzhou
2020-07-25 浏览1443次


                                           

导语                                        

人力资源管理师是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是劳动和社会部推出的职业资格。是由人力资源和社会部统一组织。统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,合格后由劳动和社会部颁发企业人力资源管理人员职业资格。统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。


               

人力资源管理师在现在的中国前景如何?
1、职业前景高
人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格的从业人员极其。
2、社会和企业认可的资格
根据人力资源和社会部有关规定,企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业,上岗前必须接受专业培训,并参加入力资源和社会部门统一组织的职业资格鉴定,合格后取得相应的职业资格方可从事该职业。
3、工作竞争力
系统的学习,能够掌握人力资源管理工作所需的系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用,工作竞争力。
4、大力扶持与指引
各省各地区对企业人力资源管理师资格的条件不同,扶持政策与力度也不同。

人力资源管理师工资待遇就业前景如何?
不可谓没有前景,每个岗位都有它存在的意义,发展空间也是自己争取的。
至于,可以说是对自己工作内容的总结,对自己的一个认可,对自己知识的丰富。不建议为了考证而考证,以终为始,目的论,除非为了求职。我凭借人力资源管理师证获得了一个机会,仅仅是个机会而已,决定HR从业者往上走的因素:
1.平台:你的平台能不能给你提供学习、竞争、前行的途径和方向?
2.自我:考到人资是不是就可以号令天下莫敢不从了?拜托,你拿到武功秘籍的较好件事是学习,融汇贯通后才能出去大杀四方,不然,你学到的,仅仅是你看懂了这本书而已。
3.专业性:在某一模块不断地钻钻钻,钻到较深处,混的久了,看得多了,你就成这一模块的专业人才,就像企业,有招聘专员,也有招聘专员...这种人较大的特点就是钻,别如说猎头,他们就搞招聘....比如说培训培训师,就搞培训...
4.机会、或者是机遇:HR不像其他业务部门,他的定义就是服务,不管现在的环境是怎样,国内的环境就决定了HR从业者在很长一段时间内就是一杂货铺老板的角色:你能干的了绩效,做的了薪酬,能撕得了逼,能进的了人;你是的,但是坏就坏在了上---老板觉得你是颗螺丝钉,而不是发动机。因此,你自己能做的,找到一个模块或者一个点,钻研进去,当你能独立搭建招聘/绩效/薪酬体系的时候,你的机会就来了;HR不是一个能够很快看到成效的部门和职业,他的长处在于循序渐进,没有。


                   

【课程背景】
人力资源管理师是人力资源和社会部(原劳动和社会部)推出的职业资格,是由人力资源和社会部统一组织,合格后由劳动和社会部颁发人力资源管理师职业资格,是中国人力资源行业唯 一的认证,主要目的是为企业使用人力资源类工作人员提供相应水平依据。

【学习特色】
通过对本课程的学习,可以系统学习人力资源六大模块基础理论知识,在取得的同时,培养职业素养和实际能力,专业性,更好的解决工作中遇到的实际问题。

【课程内容】
1.入门教学,全课程覆盖,构建人力知识体系:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,获得人社部与双认证的HR6大技能,掌握人力岗位的6大工作模块。
2.职业素养与技能:HR6大模块技能、基础知识与职业道德、理论、技能、论文、流程讲解。
3.技能传授:
九型人格:帮你认清人的潜意识;面试帮助你识破面试者的谎言;
HR不可不知的沟通技巧:有效沟通,搭建的人脉网;
薪酬绩效-播动整个企业的杠杆:薪酬绩效是员工较关心的部分;薪酬绩效不能说的秘密。必须掌握的心理学技巧:职场与人相处的禁忌;甚至谈判的博奔能力。
社保医保养老实务:人事专员必须懂得的技巧;
下一个兵家必争之地-招聘:如何成为伯乐;为公司培养真正的精英;得人才者,得天下。游戏规则就是一切-职场法律法规大全:职场中的法律风险规避;帮助公司避开潜在风险。

【针对人群】
1.尚未从事本职业,但希望往人力资源行业,转型的管理者和工作人员。
2.已从事人力资源工作,需要通过学习工作技能和方法并取得,不断在人力资源行业深造的人群。

【教材说明】
1.企业人力资源管理师基础知识:基础知识为人力资源管理师一级/二级/三级/四级通用教材,在二级中所占比例约为5,不建议作为主要复习,理解即可。
2.企业人力资源管理师三级主教材:人力资源管理师三级主教材为,约95的从本书中出,建议前反复看3-4遍,实操题目往往会跨章节出题,必须加强理解和记忆。
3.指南:指南为相应的练习题册,指南中的习题及全部做会为通过的关键。


                   

● 介绍                        

常州人杰地灵,人文荟萃,享有“天下名士有部落,东南无与常匹俦”之誉。地处鱼米之乡,位于江苏省南部的太湖流域水网平原,长江三角洲中心地带,北携长江,南衔太湖,东望东海,与上海、南京、杭州皆等距相邻,扼江南地理要冲,是长三角乃至华东地区的交通枢纽;与苏州、无锡联袂成片,构成了传统意义上的苏南三市.。常州是一座底蕴深厚的历史人文古城,自古风景秀雅,崇文重教,经济发达,是近代民族工商业的发祥地,也是科教、创新、文化创意、旅游观光以及公益慈善的名城。常州校本部常年开设课程有:会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程;报关员、报检员、单证员等外贸培训课程;平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程;商务办公文秘、网络管理、计算机等电脑培训课程;机械、模具设计培训课程;单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程;造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程,建筑工程类的课程还有一级建造师、二级建造师培训;职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、计算机辅助设计、电子商务师五大项目;外语开设了商务与相结合的英、日、韩语培训,特别推出了德、法、西班牙等小语种;此外还开设了书法、美术、舞蹈、插花等少儿、青少年及成人才艺培训系列课程,常年接受大专、本科学历咨询报名工作。                        

● 校区地址                        

常州钟楼街商务馆B座                        

常州新北丰臣广场主题3号楼                        

常州武进湖塘乐购边上,万博广场                        

常州溧阳西大街125号526!平陵广场                        

常州金坛沿河东路198号花都百货                        

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