由于注册会计师拥有国内的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会当做一个条件“明码标价”。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考cpa。同时公司每年每门课程会有两天的假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见cpa在公司受到的重视。注册会计师的职业薪酬是多少？注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪再加提成,加各种补贴。一般来说，在四大会计事务所，较好年通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了manager并且拥有cpa，30万。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，较好年在5-8万左右。如果已持有CPA的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到30万左右。

【职业前景】
1、市场稀缺
未来10年我国急需的各类人才中，注册会计师位居榜首
2、行业认可
财会行业的资质国内具有审计签字权的财务人员
3、就业面广
四大、央企、咨询公司、各大银行、金融等令人艳羡的行业
4、前景广阔
持有注册会计师执业资格，可晋升企业财务总监、CEO等管理方向
5、实现自我价值
展示自我能力价值的同时，升职加薪，实至名归的金领

【课程内容】
一、专业知识体系模块
1、CPA前导课程
2、会计从业课程
3、会计法课程
4、CPA基础阶段课程
5、习题巩固讲解课程
6、阶段模拟
7、CPA课程

二、职场发展体系模块
1、从业资格
2、会计实务课程
3、明确职业规划
4、暑期财务夏令营
5、500强企业实习
6、面霸格斗术训练
7、四大就业
8、通过专业

【课程规划】
的课程规划，CPA专业学习，自我竞争力！
大一
从业课程
会计法
大二
《会计》
《税法》
《财务成本管理》
专业课程
大三
《审计》
《经济法》
《公司战略与风险管理》
专业课程
大四
课程

大家一直注重要科学安排解答问题的時间，这就规定大家平常做难题的情况下要慢慢培养这一习惯性。假如想要知道cpa解题要留意什么事儿，何不然后往下看
1. 解答问题时要用心立意
许多 学生都不容易用心看题型规定就开展解题，出卷教师也是把握住了学生这一缺陷，因此 常常会在题型中设定圈套。
例如在单选题中便会出現 以下几点不正确的是 ， 以下几点较正确的是 ，和 以下几点什么并不是不正确的 这些。
这类难题考察的全是相对性简易的知识要点，但也更是由于简易，许多 学生就放松警惕，不用心立意，造成不应该丢的分却丟了。
2. 不必盲目自信
从cpa的试题难度系数看来，比较之下，学生平常用于训练的题型会较难。
因此 许多 学生在考試的情况下都用平常做的观念来开展考試，盲目自信，觉得题非常简单，常常不查验就提早上交试卷。大部分情况下，更是由于这类盲目自信，才会给你以一分之差落选。
3. 明白选择
在我们碰到难点或是彻底不知道从何做答的情况下，大家不应该虚度光阴和活力去处理他们，而应当用時间去攻破这些我们可以评分的难题。
4. 不必随便舍弃
将会你能由于报名时间不能把题所有做了，就刚开始开展选择，这类状况能够 有，但并不代表着能够 随便舍弃。
许多 学生都是觉得较终一道大题一定非常难，随后就挑选舍弃，连题也不看一眼。实际上较终一道大题刚开始的两小问是相对性简易的，要是用心干了，就一定会评分，因此 一定不必随意舍弃。

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