小编整理了些中级经济师试题让大家练练手，希望大家能够认真对待，每天一题，每天都有进步。 
1. 劳动力市场的特征包括()。
A.特殊性
B.多样性
C.确定性
D.延续性
E.难以衡量性
2.通常情况下，劳动力市场分别可以被划分为()。
A.性劳动力市场
B.外部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.地区性劳动力市场
E.中等劳动力市场
3.优等劳动力市场的特征有()。
A.就业条件好
B.工资福利水平高
C.工作环境良好
D.工作性强
E.对劳动者要求较低
4.下列说法属于晋升的特点的是()。
A.更高一级的职位通常都是事先设计好的，而与每个职位对应的是一个确定的工资率或一个工资浮动区间
B.员工之所以能够被晋升到某个更高的职位上，往往是因为他们比其他候选人更有一些
C.具有的越大，他们晋升到更高职位之后所得到的工资水平就越高
D.得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬
E.失败者会因为参加而得到一些报酬
【参考答案】
1.ABDE
【解析】本题考查劳动力市场的特征。选项C错误，应该是不确定性。
2.ABCD
【解析】本题考查劳动力市场的结构。通常情况下，劳动力市场分别可以被划分为性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。
3.ABCD
【解析】本题考查劳动力市场的结构。优等劳动力市场的特征是劳动力市场的就业条件好，工资福利水平高，工作环境良好，工作性强。选项E错误，应该是对劳动者要求较高。
4.ABD
【解析】本题考查效率工资和晋升。在企业中，更高一级的职位通常是事先设计好的，而与每个职位对应的则是一个确定的工资率或一个工资浮动区间，职位级别越高，对应的工资率也就越高。员工之所以能够被晋升到某个更高的职位上，往往是因为他们比其他候选人更有一些，至于这种是大，还是小，并不会影响到他们晋升到更高职位之后所得到的工资水平。得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬，即相对于原工资水平的一定幅度的工资上涨，失败者将不会因为参加而得到任何报酬。