把握机会：鼓励有条件的高校增设健康管理专业，说明目前健康行业缺少大量的健康管理人才。近日，、民政部、商务部等七部门发布《关于教育支持社会服务产业发展 紧缺人才培养培训质量的意见》（简称《意见》）。
　　《意见》提出，要扩大技术技能人才培养规模。鼓励引导有条件的职业院校积极增设护理（老年护理方向、中医护理方向）、家政服务与管理、老年服务与管理、智能养老服务、健康管理、中医养生保健、中医营养与食疗、助产、幼儿发展与健康管理、幼儿保育、学前教育、康复治疗技术、中医康复技术、康复辅助器具技术、康养休闲旅游服务、健身指导与管理等社会服务产业相关专业点。
　　鼓励有条件的高校增设健康管理专业，说明目前健康行业缺少大量的健康管理人才。但对于想要考取《健康管理师》的非医药专业考生来说，这也是一个信号——以后的健康管理专业考生年年增多，《健康管理师》的报考门槛很可能会，非医药专业考生也许不能再报考健康管理师。
　　随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢*的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。健康管理师帮助、指导人们有效地把握与维护自身的健康。但传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康服务需求，为此，健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍，对于改善和我国国民身体素质，建设小康社会有着重要意义。当然考证的目的就是有助于自己的职业发展，同时在岗位上能实现自我价值，小编接下来讲讲考取健康管理师的好处~
　　一、高薪就业
　　据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”服务工作，月薪可达13000元！比其他同事，每月多出30的！
　　健康管理是一个热门职业，较基本的大多在6000-20000元/月之间，不同地区有所差异。从业越久，肯定越高。
　　二、领补贴
　　凭健康管理师资格，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。
　　6月4日，深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准（2016年该工种补贴标准为3300元）30，也就是说，现在的三级健康管理师，补贴标准是3300×（1+30）=4290元！
　　三、加积分、拿城市绿卡
　　《健康管理师》职业资格，属于专业技术职业技能水平，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：
　　三级《健康管理师》资格证相当于工，可加40积分，一级《健康管理师》（技师）可加80积分！
　   四、新医改的工作机会
　　厦门实施“三师共管”分级诊疗的，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作好很多。
　　五、健康管理科室增多
　　目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。
　　这个科室比临床做护士要很多，有健康管理师的话，转这个科室很有。