溧阳人力资源管理师培训班哪个好一些

changzhou
2020-08-01 浏览399次


                                           

导语                                        

随着社会结构不断变化、发展,对于各行各业的要求越来越高,也出台了相关职业技能扶持政策。2018年,人社部印发《关于实施失业保险支持技能“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号),决定从2018年起在实施失业保险支持技能“展翅行动”。使符合条件的参保职工都能享受到技能补贴。通过“展翅行动”,推动各地积极主动、规范地落实失业保险技能补贴政策,力争使符合条件的参保职工都能享受到技能补贴。符合相关条件的企业职工,可根据取得得职业资格或职业技能等级申领技能补贴,人力资源管理师这一职业也包含其中。今年初个人所得税增加附加扣除项,可享受6项专项附加扣除,其中一项为继续教育支出。而人力资源管理师也在3600元的继续教育扣除范围内。只要你拿到这个,在政策要求许可范围内就可以申请3600元的专项扣除。


               

一、四级人力资源管理师及
通过上述内容可以看出,四级人力资源管理师证不得不被重视起来,尤其是未取得人力三级或者二级的考生。一直以来很多考生对四级人力资源管理师证以及效力存有一定的认识误区,以下给大家做详细的解读。

1.四级人力资源管理师是初级工种吗?
本职业共设四个等级,由低到别为: 四级/ 中级工、 三级/工、 二级/ 技师、一级/ 技师。四级的技能要求如下:主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续等。四级是中级工,不是初级,技能要求更高。

2.四级人力资源管理师证考什么?
(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、专业理论知识【选择题形式】。
(2专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块的技能知识【简答、计算、综合题形式】。


                   

【课程简介】
人力资源管理
人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。新科教育人力资源管理师拥有专职的师资队伍、良好的教学环境,让你放心地把你的未来交到我们手中。

【报考条件】
三级人力资源管理师(具备以下条件者)
1)取得专科学历后,连续从事本职业工作2年以上;
2)取得本科学历后,连续从事本职业工作1年以上;
3)全日制本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标         准学时数,并取得结业;
4)具有硕士研究生及以上学历;
5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上;
6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。

二级人力资源管理师(具备以下条件者)
1)取得本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;
2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后,经培训连续从事本职业工作3年以上;
3)取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。

【课程内容】
人力资源管理师三级精品班
学习内容:
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、复习、

人力资源管理师三级班
学习内容:
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、复习、(了解、流程)、讲解、秘籍(、难点讲解)、总复习、密训、库(15套)

人力资源管理师二级精品班
学习内容:
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、复习、

人力资源管理师二级班
学习内容:
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、复习、(了解、流程)、讲解、秘籍(、难点讲解)、总复习、密训、库(15套)


                   

● 介绍                        

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等;消安——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师等;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、社会工作师、护士资格、初级/主管护师等;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、专利代理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。                        

  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。                        

● 校区地址                        

南通分校:南通市崇川区跃龙路38号                        

苏州分校:苏州市干将东路666号                        

苏州昆山:苏州市昆山市白马泾路50号                        

扬州分校:扬州市邗江区文汇西路162号                        

连云港校:连云港市新浦区苍梧路6号                        

徐州分校:徐州市鼓楼区复兴北路和信广场                        

常州分校:常州市天宁区关河东路66号                        

淮安分校:淮安市清江浦区健康东路35号                        

南京鼓楼:南京市鼓楼区幕府山街道中央北路129号                        

南京江宁:南京市江宁区胜太东路8号                        

无锡分校:无锡市崇安区中山路270号                        

江阴校区:江阴市环城北路27号                        

盐城分校:盐城市城南新区解放南路278号中南城                        

宿迁分校:宿迁市宿城区幸福路88号苏宁广场                        

泰州分校:泰州市海陵区海陵南路289号                        

镇江分校:镇江市润州区黄山西路2号                        

上述就是有关“常州人力资源管理师培训中心”课程详细信息,非常感激你能看完内容并希望课程信息能够对你有所帮助,如果你想了解更多有关常州人力资源管理师培训中心的资讯和信息,欢迎下方留言或者点击咨询按钮,我们的课程老师会尽快联系你。


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