武进区健康管理师课程怎么样

changzhou
2020-10-18 浏览1251次

伴随着社会经济发展发展,护理人员自我定位不可只是局限性在临床医学照料层面,也要向养老护理、社区护理、持续性医护等行业扩展。护理人员将护理专业和健康管理学非常好地融合、应用,在妇产科护理中协助患者摆脱健康小常识错误观念,对住院治疗患者做好健康服务,让她们尽早恢复;对住院患者做好恰当具体指导,协助她们预防疾病控病,保持健康,降低再度得病的机遇。毫无疑问是对专业技能的再度,做到一个高些的水准,另外对职业定位发展趋势也是画龙点睛。如今人民针对身心健康水准的规定愈来愈高,可以审方、具体指导安全用药的职业药师的地位大幅度。健康管理师的工作职责有一项是病症管理方法,便是有的、积极的根据多种多样方式和方式为患者出示卫生防疫服务项目,为患者融洽医疗资源,对疾病控制诊治全过程采用综合性干涉对策,使病症获得持续性的治疗。                            


                           

【职业介绍】
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护等。

【就业前景】
据人力资源分析,随着政策的出台,我国未来5-10年,大约需要1千万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过200万人。

【培训对象】
医院、社区卫生,医护人员,健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老,体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等准备想从事健康行业人才。

【课程内容】
依据新版《健康管理师基础知识》《健康管理师职业资格三级》》教材。以健康管理概论、临床医学基础、预防医学基础、康复医学基础、心理健康、中医学养生学、营养与食品安全相关知识、身体活动基本知识、健康信息和健康监测、健康风险评估和分析、健康教育和健康指导、常见慢性非传染性疾病与干预等理论和实务为主要培训内容,具体包括:
1、健康管理概念及法律法规
2、临床医学、预防医学基础
3、中医学及康复医学
4、营养学基础
5、健康管理师所需基础

【课程安排】
第 
健康管理概论、伦理、临床医学基础知识
第二天
食品营养与安全
第三天
预防医学、基本卫生保健、流行病学
第四天
心理健康、中医养生学、康复医学基础
第五天
健康教育学身体活动知识
第六天
健康信息学、健康检测、保险和相关产品
第七天
健康风险评估、慢性非传染性疾病(一)
第八天
慢性非传染性疾病(二)
第九天
串讲

【职业】
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。健康管理师通用,不需要年检。

【课程特色】
1、为健康管理师职业资格指定培训点。
2、健康管理师职业教材委员担任主讲老师。
3、VIP授课。解析、阶段、解析。
4、线上线下同步结合学习,简单方便。

                           


                           

健康管理师是从业个人和人群身心健康的检验、剖析、评定及其健康管理咨询、具体指导和风险源干涉等工作中的专业工作人员,是超越医药学、药理学、社会心理学、中医药学、动力学、运动康复专业及慢*管理等多课程,是大健康产业急缺的专业人才。为大伙儿小结健康管理师的七大优点。
  一、销售市场空缺极大
  现阶段各地健康服务技术工作人员还不上二十万人,每一年塑造的中医理疗技术人才总数仅为千余名,总体供给与需求是需求量很高。
  目前,保健品行业针对专业的健康管理师要求十分大,有证的健康管理师也是各种招聘网站的抢手货,有企业还搞出“标准:拥有《健康管理师》资格”的任职要求。
  今年五月,在“上海民企招骋周闵行盛典”上,闵行发布了较好份“学生就业经济蓝皮书”。
  从数据信息看来,“健康管理师”求人倍率达到140∶1(求人倍率是人力资源市场在一个统计分析周期时间内有效需求总数与合理应聘求职总数之比),变成闵行空缺较大的职业。
  二、高薪就业
  据厦门鼓浪屿医院门诊副院长杨七色彩虹详细介绍,该医院门诊健康管理师所从业的“家庭医师”服务工作中,月工资达到13000元!比别的朋友,每个月空出30的收益!
  健康服务是一个受欢迎职业,较基础的收益大多数在6000-20000元/月中间,不一样地域收益有一定的差别。从事越长,收益毫无疑问越高。
  三、领补助
  凭健康管理师职业资格证,可到本地人力社保局领到学习培训补助1000-4290元。
  6月4日,深圳市市社保局公布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》,将“三级健康管理师”被列入急缺技术工种,并将急缺技术工种补助规范(2017年该技术工种补助规范为3300元)30。
  换句话说,如今的三级健康管理师,补助规范是3300×(1+30)=4290元!
  四、加積分、拿大城市居留证
  《健康管理师》职业职业资格证,归属于我国专业技术职业专业技能水准资格,享有相对积分入户和积分学区现行政策。
  三级《健康管理师》资格等同于技师,可加40積分,一级《健康管理师》资格(技工)可加80積分!
  五、评定职称
  健康管理师资格去医院评定职称时可大大。健康管理师交流群里有学生也意见反馈过,在她们医院门诊转后勤管理行政部门也认同这一资格。预估医院门诊会愈来愈认健康服务资格。
  六、新医改政策的工作中机遇
  厦门市执行“三师共管”分级诊疗制度的取得,预估别的各省市也会出现相对的职位。护理人员转型发展健康管理师,会比临床医学护理人员的工作中好许多 。
  七、健康服务部门增加
  现阶段一些医院门诊了健康服务部门,预估会出现大量医院门诊开设。
  这一部门比临床医学做护理人员要好许多 ,轻松许多 ,有健康管理师资格得话,转这一部门很有优点。
  今年九月份,海南省卫健委公布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》,医院门诊“中医养生”部门,确立必须健康管理师。

                           

                       

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