有的时候，当教师觉得新技术难以在课堂内外使用的时候，不妨问一问学生们的想法，说不定他们可以给你很多不同的方案。可能是一个个不同的学习平台或应用程序，也可能是他们运用互联网探索新知的经验，这些都可以融合到你的教学设计中。当然，也不仅仅是用学生们熟悉的新技术，也需要大胆地面向真正具有变革性的技术。学生们真正需要的是与他们无穷想象力相契合的技术。未来教师需要和学生们一起拥抱新技术。未来教师是一个终身学习者，不断学习是未来教师不变的属性。面对层出不穷的新领域、新观点，面对与时俱进的新思维、新工具，如果教师不学习，那又怎么理解学习本身，怎么设计学习任务与学习评价呢?教师的学习不仅仅是让自己知识丰富，更是让自身处于一种学习、创造、探索的状态，这种状态会感染每一位学生，也会更懂得设计学习。

【课程内容】
学前儿童发展、学前教育原理、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施、教育评价等七个模块。能力要求分为了解、理解、熟悉、掌握、运用五个层次。

【就业前景】
随着幼儿教育行业的发展，幼儿教师的需求量出现很大的缺口，具有幼师资格的人才十分缺乏。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各类学校（幼儿园）和其他教育中从事教育教学工作的教师，必须具备相应的教师资格。

【目标】
主要考查申请教师资格人员的下列知识、能力和素养：
1．具有先进的教育理念。
2．具有良好的法律意识和职业道德。
3．具有一定的文化素养。
4．具有阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。

【介绍】
幼师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证，在我国师范类毕业生须在学期试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程，并且要在全省统一组织的普通话中达到二级乙等(中文学教育类专业为二级甲等)以上，方可在毕业时领取幼师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证等一系列才能申请教师资格证。

本次面试准考证下载，考生登录中国教育网报名系统进行下载、打印面试准考证。考生面试场次由报名系统随机生成，考生应按照准考证上注明的时间、地点和要求到达参加面试。
面试内容
面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试形式
面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
面试程序
1.候考。考生持纸质面试准考证、身份证件，按时到达指定的，进入候考室候考。
2.抽题。按照安排和抽签顺序，考生持准考证进入抽题室，登录面试系统，从题库中随机抽取试题，经本人确认后，打印试题清单。
3.备课(活动设计)。考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
4.回答规定问题。考生持准考证、试题清单、教案(或活动演示方案)，由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
5.试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
6.答辩(陈述)。面试考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩(陈述)。时间5分钟左右。
试查询与教师资格认定
(一)面试查询。，考生登录中国教育网查询面试。如对本人的面试有异议，可在面试公布后10个工作日内向所在考区提出复核申请。
(二)合格证明。考生笔试和面试均合格，可自行登录中国教育网查询、打印“网页版”合格证明。中教师资格合格证明是申请教师资格的依据。合格证明有效期为3年，具体以合格证明上的标示为准。
(三)教师资格认定。已通过中教师资格并取得合格证明的考生，符合认定条件的，可在每年春季或秋季向所在地的教师资格认定申请认定相应的教师资格。具体教师资格认定时间安排、认定条件及流程、所需材料等，以本人拟报名市(县、区)教师资格认定发布的通知公告为准。

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