溧阳市人力资源管理师培训在哪

changzhou
2020-08-01 浏览507次


                                           

导语                                        

2019年企业人力资源管理师由统一鉴定,下放到各省,这项变化只是改变了单位,人力资源管理师仍然通用,含金量毋庸置疑,没有任何地域差异。由各省自行组织只是让这门的程序变得更完善。很多人会告诉你人力资源管理师等级没有多大用处,但是其实大家都知道,的获得不仅是对自己能力的肯定,有时候也是敲门砖,能帮助你跨过一些考核标准,多一本多一层。2020年人力资源管理师改为由各省组织鉴定后,人力资源管理师将由各省人社厅颁发。当前考生热衷考人力资源管理师证,并且各省人力资源管理师的报考条件也已经执行新标准,有考取人力资源管理师需求的考生只能从四级人力资源管理师证报名。


               

近几年取消了很多职业资格,人力资源管理师依旧没有取消,并且还成为了热门,说明了这个是有存在的必要,从这个层面上来说,人力资源管理是值得认可的,有一定的含金量。人力资源管理师,按照职业标准分为四个等级,统一,合格是由人力资源和社会劳动部颁发的,是认可的,并实行统一编号登记管理和劳动部首页网上查询,可记入档案、通用。
一、人力资源管理师的变化
1、从中国职业培训网的人力资源管理师学生来看,很多学生刚开始只是抱着多一个比较好找工作的思想来的,而拿到之后大多都改变了之前对于人力资源的看法,明白现代社会的人力资源已经不是过去简单的人事工作。

你说人力资源管理师没用?先看看这个再说吧
2、人力资源可以说是一个公司架构开始搭建的根本之源,不管是普通员工、中层主管、管理,或是总监、董事,都需要懂得人力资源管理,就算不是管理着,你也需要懂得社保、公积金、劳动合同、绩效、工资等等这些琐碎但很重要的知识,而人力资源管理师考核的学习过程就会让你系统的掌握这些甚至更多知识。


                   

【课程背景】
人力资源管理师是人力资源和社会部(原劳动和社会部)推出的职业资格,是由人力资源和社会部统一组织,合格后由劳动和社会部颁发人力资源管理师职业资格,是中国人力资源行业唯 一的认证,主要目的是为企业使用人力资源类工作人员提供相应水平依据。

【学习特色】
通过对本课程的学习,可以系统学习人力资源六大模块基础理论知识,在取得的同时,培养职业素养和实际能力,专业性,更好的解决工作中遇到的实际问题。

【课程内容】
1.入门教学,全课程覆盖,构建人力知识体系:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,获得人社部与双认证的HR6大技能,掌握人力岗位的6大工作模块。
2.职业素养与技能:HR6大模块技能、基础知识与职业道德、理论、技能、论文、流程讲解。
3.技能传授:
九型人格:帮你认清人的潜意识;面试帮助你识破面试者的谎言;
HR不可不知的沟通技巧:有效沟通,搭建的人脉网;
薪酬绩效-播动整个企业的杠杆:薪酬绩效是员工较关心的部分;薪酬绩效不能说的秘密。必须掌握的心理学技巧:职场与人相处的禁忌;甚至谈判的博奔能力。
社保医保养老实务:人事专员必须懂得的技巧;
下一个兵家必争之地-招聘:如何成为伯乐;为公司培养真正的精英;得人才者,得天下。游戏规则就是一切-职场法律法规大全:职场中的法律风险规避;帮助公司避开潜在风险。

【针对人群】
1.尚未从事本职业,但希望往人力资源行业,转型的管理者和工作人员。
2.已从事人力资源工作,需要通过学习工作技能和方法并取得,不断在人力资源行业深造的人群。

【教材说明】
1.企业人力资源管理师基础知识:基础知识为人力资源管理师一级/二级/三级/四级通用教材,在二级中所占比例约为5,不建议作为主要复习,理解即可。
2.企业人力资源管理师三级主教材:人力资源管理师三级主教材为,约95的从本书中出,建议前反复看3-4遍,实操题目往往会跨章节出题,必须加强理解和记忆。
3.指南:指南为相应的练习题册,指南中的习题及全部做会为通过的关键。


                   

● 介绍                        

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等;消安——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师等;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、社会工作师、护士资格、初级/主管护师等;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、专利代理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。                        

  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。                        

● 校区地址                        

南通分校:南通市崇川区跃龙路38号                        

苏州分校:苏州市干将东路666号                        

苏州昆山:苏州市昆山市白马泾路50号                        

扬州分校:扬州市邗江区文汇西路162号                        

连云港校:连云港市新浦区苍梧路6号                        

徐州分校:徐州市鼓楼区复兴北路和信广场                        

常州分校:常州市天宁区关河东路66号                        

淮安分校:淮安市清江浦区健康东路35号                        

南京鼓楼:南京市鼓楼区幕府山街道中央北路129号                        

南京江宁:南京市江宁区胜太东路8号                        

无锡分校:无锡市崇安区中山路270号                        

江阴校区:江阴市环城北路27号                        

盐城分校:盐城市城南新区解放南路278号中南城                        

宿迁分校:宿迁市宿城区幸福路88号苏宁广场                        

泰州分校:泰州市海陵区海陵南路289号                        

镇江分校:镇江市润州区黄山西路2号                        

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