溧阳比较好的人力资源管理师培训班

changzhou
2020-08-01 浏览750次


                                           

导语                                        

如果大家有接触过招聘公司、猎头公司、劳务外包公司的话,应该会了解到,这些公司其实都需要人力资源管理师,而且需要的大部分是二级人力资源管理师。为什么?人力资源和社会部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业,也就造成了现在人力资源管理师-市场需求量很少的原因。


               

2019年1月25日人社部发文取消人力资源管理师改为由各省份自行组织,2019年底诸多省份也决定逐步取消人力资源管理师。这是否意味着人力资源管理师将退出历史舞台?那么从事人事、行政、文秘等文职工作的白领现在应该选择考什么呢?
01曾经的人力资源管理师
人力资源管理师是指获得职业资格,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:
四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格技师)
考核合格者,由人力资源和社会部颁发相应等级的职业资格,并实行统一编号登记管理和劳动部首页网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、通用。

02经济师人力资源管理方向正在悄然兴起
经济师在19年底进行了重大,提出人力资源管理方向通过后直接颁发人力资源管理师。这对广大考生来说,是重大的利好消息。参与经济师人力资源方向的学习和不仅可以获得经济学、人力资源学的理论知识,并获取相应,还可以获得中级职称资格,享受各大城市的人才引进政策。以上海为例,2019年之前每年有超过20万的文职白领选择参加人力资源管理师,以获得更好的求职、任职、晋升机会,但这张属于职业资格,并不属于职称,不能享受上海落户居住证积分等政策。自今年起,参加经济师人力资源方向获取人力资源一方面可以继续在求职晋升上获得帮助,也可以享受一、二线城市的人才政策,可谓“一证双用”。


                   

培训内容
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。

培训特色
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,辅导,专用课程讲义资料,突出;讲授认证的知识要点、、疑难点,帮助学员运用正确的思路和解题。
2、实务:理论与实用性并重,在培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

鉴定方式
人力资源管理师二级分为理论知识、专业技能和论文写作。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识、专业技能及论文写作均实行制,皆达60分及以上者为合格,后还须进行综合评审。

时间
每年二次统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周日。


该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前,只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格统一,合格者可获得劳动和社会部颁发的企业人力资源管理师二级,职业资格,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。
通用,年审,终生有效!


                   

● 介绍                        

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等;消安——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师等;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、社会工作师、护士资格、初级/主管护师等;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、专利代理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。                        

  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。                        

● 校区地址                        

南通分校:南通市崇川区跃龙路38号                        

苏州分校:苏州市干将东路666号                        

苏州昆山:苏州市昆山市白马泾路50号                        

扬州分校:扬州市邗江区文汇西路162号                        

连云港校:连云港市新浦区苍梧路6号                        

徐州分校:徐州市鼓楼区复兴北路和信广场                        

常州分校:常州市天宁区关河东路66号                        

淮安分校:淮安市清江浦区健康东路35号                        

南京鼓楼:南京市鼓楼区幕府山街道中央北路129号                        

南京江宁:南京市江宁区胜太东路8号                        

无锡分校:无锡市崇安区中山路270号                        

江阴校区:江阴市环城北路27号                        

盐城分校:盐城市城南新区解放南路278号中南城                        

宿迁分校:宿迁市宿城区幸福路88号苏宁广场                        

泰州分校:泰州市海陵区海陵南路289号                        

镇江分校:镇江市润州区黄山西路2号                        

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