高端会计人才作为人才队伍的重要组成部分,在 《中长期人才发展规划纲要(2010——2020年)》中被反复、多次提及。例如,《中长期人才发展规划纲要(2010——2020年)》在战略目标中提出,要在财会等经济社会发展领域,建成一批人才高地;在大力建设经济社会发展领域急需的紧缺专门人才和企业经营管理人才素质工程、专业技术人才知识更新工程等部分,都分别提出了各自到2020年对会计人才相应的培养目标。同时,根据建立健全人才发展规划体系的要求,财政部率先制定了《会计人才规划》。此外,根据中组部组织的人才资源统计,会计人才在各类领域人才资源中的数量第二,是人才队伍当之无愧的重要组成部分。由此可见,加强会计人才建设,不仅是会计行业发展的客观要求,更是落实人才战略的重要举措。
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