江阴市哪里有学习健康管理师培训

changzhou
2020-08-01 浏览219次


                                           

导语                                        

《企业人力资源管理师职业资格》由人力资源和社会部统一颁发,是职业准入制度的重要组成部分。人力资源管理人员必须经过统一且合格,方可由劳动和社会部颁发相应等级的职业资格,并实行统一编号登记管理和劳动部首页网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、通用。 企业人力资源管理师,是由劳动部统一组织,统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。


               

2019年1月25日人社部发文取消人力资源管理师改为由各省份自行组织,2019年底诸多省份也决定逐步取消人力资源管理师。这是否意味着人力资源管理师将退出历史舞台?那么从事人事、行政、文秘等文职工作的白领现在应该选择考什么呢?
01曾经的人力资源管理师
人力资源管理师是指获得职业资格,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:
四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格技师)
考核合格者,由人力资源和社会部颁发相应等级的职业资格,并实行统一编号登记管理和劳动部首页网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、通用。

02经济师人力资源管理方向正在悄然兴起
经济师在19年底进行了重大,提出人力资源管理方向通过后直接颁发人力资源管理师。这对广大考生来说,是重大的利好消息。参与经济师人力资源方向的学习和不仅可以获得经济学、人力资源学的理论知识,并获取相应,还可以获得中级职称资格,享受各大城市的人才引进政策。以上海为例,2019年之前每年有超过20万的文职白领选择参加人力资源管理师,以获得更好的求职、任职、晋升机会,但这张属于职业资格,并不属于职称,不能享受上海落户居住证积分等政策。自今年起,参加经济师人力资源方向获取人力资源一方面可以继续在求职晋升上获得帮助,也可以享受一、二线城市的人才政策,可谓“一证双用”。


                   

【课程简介】
人力资源管理
人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。新科教育人力资源管理师拥有专职的师资队伍、良好的教学环境,让你放心地把你的未来交到我们手中。

【报考条件】
三级人力资源管理师(具备以下条件者)
1)取得专科学历后,连续从事本职业工作2年以上;
2)取得本科学历后,连续从事本职业工作1年以上;
3)全日制本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标         准学时数,并取得结业;
4)具有硕士研究生及以上学历;
5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上;
6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。

二级人力资源管理师(具备以下条件者)
1)取得本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;
2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后,经培训连续从事本职业工作3年以上;
3)取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。

【课程内容】
人力资源管理师三级精品班
学习内容:
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、复习、

人力资源管理师三级班
学习内容:
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、复习、(了解、流程)、讲解、秘籍(、难点讲解)、总复习、密训、库(15套)

人力资源管理师二级精品班
学习内容:
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、复习、

人力资源管理师二级班
学习内容:
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、复习、(了解、流程)、讲解、秘籍(、难点讲解)、总复习、密训、库(15套)


                   

● 介绍                        

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等;消安——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师等;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、社会工作师、护士资格、初级/主管护师等;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、专利代理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。                        

  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。                        

● 校区地址                        

1、水木校区  新北区太湖东路59号

2、金佰校区  天宁区金百商业广场16幢

3、清潭校区  薛家东渡商铺113-12

4、青枫校区  钟楼区宝龙花园

5、武进校区  武进新城上街

6、九州新校区  天宁区九洲新三楼

7、迪诺水镇校区  迪诺水镇8号楼2楼

8、薛家校区  薛家东渡商铺113


                       

上述就是有关“常州人力资源管理师培训中心”课程详细信息,非常感激你能看完内容并希望课程信息能够对你有所帮助,如果你想了解更多有关常州人力资源管理师培训中心的资讯和信息,欢迎下方留言或者点击咨询按钮,我们的课程老师会尽快联系你。


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