健康管理师培训哪个学校专业江阴

changzhou
2020-08-01 浏览387次


                                           

导语                                        

2018年开始,现在的企业对员工持证上岗的要求越来越多,就跟会计证一样,没证你想做都没机会。所以从这方面来说,人力资源管理师发展会越来越好。而人力资源管理是简称HR,随着我国与联系的日益密切和公司制度不断的规范化,人力资源在企业中的地位越来越重要。这项工作实际上的本质和我国以前称的人事部门是一样的,只是权限比以前的人事部要高很多。企业人力资源管理师是人力资源和社会部推出的职业资格,由人力资源和社会部统一组织,统考,一年两次,分别为5月份和11月份。合格后由人力资源和社会部颁发企业人力资源管理师职业资格。企业人力资源管理师职业资格是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明。


               

各级的主要职能介绍:
(2)人力资源管理助理(三级)
主力人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

(3)人力资源管理师(二级)
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

(4)人力资源管理师(一级)
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。


                   

【课程背景】
人力资源管理师是人力资源和社会部(原劳动和社会部)推出的职业资格,是由人力资源和社会部统一组织,合格后由劳动和社会部颁发人力资源管理师职业资格,是中国人力资源行业唯 一的认证,主要目的是为企业使用人力资源类工作人员提供相应水平依据。

【学习特色】
通过对本课程的学习,可以系统学习人力资源六大模块基础理论知识,在取得的同时,培养职业素养和实际能力,专业性,更好的解决工作中遇到的实际问题。

【课程内容】
1.入门教学,全课程覆盖,构建人力知识体系:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,获得人社部与双认证的HR6大技能,掌握人力岗位的6大工作模块。
2.职业素养与技能:HR6大模块技能、基础知识与职业道德、理论、技能、论文、流程讲解。
3.技能传授:
九型人格:帮你认清人的潜意识;面试帮助你识破面试者的谎言;
HR不可不知的沟通技巧:有效沟通,搭建的人脉网;
薪酬绩效-播动整个企业的杠杆:薪酬绩效是员工较关心的部分;薪酬绩效不能说的秘密。必须掌握的心理学技巧:职场与人相处的禁忌;甚至谈判的博奔能力。
社保医保养老实务:人事专员必须懂得的技巧;
下一个兵家必争之地-招聘:如何成为伯乐;为公司培养真正的精英;得人才者,得天下。游戏规则就是一切-职场法律法规大全:职场中的法律风险规避;帮助公司避开潜在风险。

【针对人群】
1.尚未从事本职业,但希望往人力资源行业,转型的管理者和工作人员。
2.已从事人力资源工作,需要通过学习工作技能和方法并取得,不断在人力资源行业深造的人群。

【教材说明】
1.企业人力资源管理师基础知识:基础知识为人力资源管理师一级/二级/三级/四级通用教材,在二级中所占比例约为5,不建议作为主要复习,理解即可。
2.企业人力资源管理师三级主教材:人力资源管理师三级主教材为,约95的从本书中出,建议前反复看3-4遍,实操题目往往会跨章节出题,必须加强理解和记忆。
3.指南:指南为相应的练习题册,指南中的习题及全部做会为通过的关键。


                   

● 介绍                        

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等;消安——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师等;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、社会工作师、护士资格、初级/主管护师等;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、专利代理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。                        

  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。                        

● 校区地址                        

1、水木校区  新北区太湖东路59号

2、金佰校区  天宁区金百商业广场16幢

3、清潭校区  薛家东渡商铺113-12

4、青枫校区  钟楼区宝龙花园

5、武进校区  武进新城上街

6、九州新校区  天宁区九洲新三楼

7、迪诺水镇校区  迪诺水镇8号楼2楼

8、薛家校区  薛家东渡商铺113


                       

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