江阴比较好的健康管理师培训

changzhou
2020-08-01 浏览354次


                                           

导语                                        

2018年开始,现在的企业对员工持证上岗的要求越来越多,就跟会计证一样,没证你想做都没机会。所以从这方面来说,人力资源管理师发展会越来越好。而人力资源管理是简称HR,随着我国与联系的日益密切和公司制度不断的规范化,人力资源在企业中的地位越来越重要。这项工作实际上的本质和我国以前称的人事部门是一样的,只是权限比以前的人事部要高很多。企业人力资源管理师是人力资源和社会部推出的职业资格,由人力资源和社会部统一组织,统考,一年两次,分别为5月份和11月份。合格后由人力资源和社会部颁发企业人力资源管理师职业资格。企业人力资源管理师职业资格是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明。


               

一、为什么说人力资源管理师证
1、含金量高?
人力资源管理师,企业人力资源管理人员统一按照职业标准分为四个等级。凡考核合格者,由人力资源和社会劳动部颁发相应等级的职业资格,并实行统一编号登记管理和劳动部首页网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、通用。

2为什么要考人力资源管理师?
1、上岗从业必备:企业里的家,老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源、劳动关系等工作;新型职业资格,市场就业广阔。
2、人才缺口(技师入户):拥有职业资格的人力资源管理人才缺口达50万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万人,在2008年开考的资格认证中选报人数位列较好。
3、广阔发展方向:企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。
4、高薪无须仰视:一级人力资源管理师:15-20万元;二级人力资源管理师:10-15万元;三级人力资源管理师:5-10万元。

3、哪些人适合考人力资源管理师?
1.从事人力资源工作的人
这类人在晋升的过程中可能会受到的限制,需要取得更高一级的才能升职。另一方面,混人事圈子的人都有个傍身,你没有的话,走出去都不好意思说自己是做人事的。

2.在校生和即将毕业的学生
特别是人力资源相关专业的学生,本科生基本上在毕业之前都会考完三级证,专科生也会在毕业前拿下四级,还有一部分其他专业的学生不打算从事原有专业的工作,打算转行的,人力资源管理师是一个不错的选择。

3.咨询公司、猎头、培训行业等群体
这些行业多是要和人力资源从业者打交道,必须要具备比较系统的人力资源管理知识,没有一定的专业度,很难和人力资源工作人员沟通,达成一致的看法。当然除了这些人员,有一些中途转行做人力资源的,因工作需要,也需要学习人力资源相关知识,还有对人力资源有兴趣的人,也都可以考取人力资源管理师的。


                   

培训内容
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。

培训特色
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,辅导,专用课程讲义资料,突出;讲授认证的知识要点、、疑难点,帮助学员运用正确的思路和解题。
2、实务:理论与实用性并重,在培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

鉴定方式
人力资源管理师二级分为理论知识、专业技能和论文写作。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识、专业技能及论文写作均实行制,皆达60分及以上者为合格,后还须进行综合评审。

时间
每年二次统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周日。


该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前,只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格统一,合格者可获得劳动和社会部颁发的企业人力资源管理师二级,职业资格,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。
通用,年审,终生有效!


                   

● 介绍                        

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等;消安——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师等;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、社会工作师、护士资格、初级/主管护师等;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、专利代理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。                        

  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。                        

● 校区地址                        

1、水木校区  新北区太湖东路59号

2、金佰校区  天宁区金百商业广场16幢

3、清潭校区  薛家东渡商铺113-12

4、青枫校区  钟楼区宝龙花园

5、武进校区  武进新城上街

6、九州新校区  天宁区九洲新三楼

7、迪诺水镇校区  迪诺水镇8号楼2楼

8、薛家校区  薛家东渡商铺113


                       

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