江阴健康管理师选择哪家好

changzhou
2020-08-01 浏览198次


                                           

导语                                        

2019年03月26日人力资源社会部办公厅关于颁布劳动关系协调员等16个职业技能标准的通知中写道:“根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,我部组织制定了劳动关系协调员等16个职业技能标准,现予颁布施行。原相应职业技能标准同时废止。”其中16个职业技能标准包括人力资源管理师。所以说人力资源管理师相关报考标准或内容会出现变动趋势。企业人力资源管理师报考条件对报考专业、工作经验有了明确的要求,对逐级报考的要求也更加严格。硕士以下学历必须取得四级/中级工才可以报名。以此类推,二级,博士以下学历必须取得三级/工或预备技师才可以报考;一级,必须要取得二级/技师才能报考。


               

一、四级人力资源管理师证有必要吗?
(1)日前,《国务院办公厅关于印发职业技能行动方案(2019—2021年)的通知》,要求把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。大力推行终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,人力资源管理师发展速度是其他大部专业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源,将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。从人力资源管理人才的层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看,无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专业人才。此前,人社部网站发布的职业资格目录共计139项,其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”。而参加人力资源管理师就是获得人力资源管理师职业资格的途径,人力师四级的就是起点。

(2)大部分非人力专业或者未深入了解人力教学内容的考生认为人力较低级别是三级,或者不看重四级且觉得没有用途,选择直接跨级考三级。其实四级所讲授的教学内容非常接地气,很实用,非常适合基础不扎实的人。正所谓“要砌墙,先打夯”,根基的知识点我们要做到心里有数才行。

(3)现有的四级报考条件要求跟之前三级对比,专业上的要求更加苛刻,较低必须满足本专业和相关专业。些许已经身处主管位置的从业工作人员涉及到职称评定等晋升需求,可由于政策的变动不符合报名条件的人员必须从四级开始,或多或少在心理感到些许的排斥,大家要积极调整好自己的心态,正确面对和新的知识技能要求。“温故而知新”,对或许已经丢弃的基础知识再次燃起学习的热情,一步一步的各级别的难关。


                   

培训内容
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。

培训特色
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,辅导,专用课程讲义资料,突出;讲授认证的知识要点、、疑难点,帮助学员运用正确的思路和解题。
2、实务:理论与实用性并重,在培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

鉴定方式
人力资源管理师二级分为理论知识、专业技能和论文写作。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识、专业技能及论文写作均实行制,皆达60分及以上者为合格,后还须进行综合评审。

时间
每年二次统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周日。


该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前,只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格统一,合格者可获得劳动和社会部颁发的企业人力资源管理师二级,职业资格,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。
通用,年审,终生有效!


                   

● 介绍                        

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等;消安——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师等;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、社会工作师、护士资格、初级/主管护师等;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、专利代理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。                        

  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。                        

● 校区地址                        

1、水木校区  新北区太湖东路59号

2、金佰校区  天宁区金百商业广场16幢

3、清潭校区  薛家东渡商铺113-12

4、青枫校区  钟楼区宝龙花园

5、武进校区  武进新城上街

6、九州新校区  天宁区九洲新三楼

7、迪诺水镇校区  迪诺水镇8号楼2楼

8、薛家校区  薛家东渡商铺113


                       

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